06 70 34 69 72
VITALITE, CONCENTRATION, CREATIVITE, MOTIVATION, BIEN ETRE...
et si votre entreprise vous accompagnait dans votre quotidien....
Dans votre stratégie de marque employeur, de culture d’entreprise, de partage de valeurs avec vos collaborateurs, pour attirer les plus jeunes recrues et fidéliser vos collaborateurs, donnez leur les clés de leur énergie pour mieux vivre au quotidien et au bureau.
En atelier de groupe au sein de l’entreprise ou en séminaire hors-mur, nous proposons une véritable expérience multisensorielle de formation en management et gestion du stress.
Notre réseau d’intervenants vous propose des formats personnalisés à vos besoins et vos envies pour lier mieux être, autonomie, efficacité, cohésion et performance.
Demandez nos brochures, nos conseils personnalisés et challengez nous pour que ce moment soit inoubliable!
LES 6 CHAMPS D’ACTION DE LA QVCT
Aujourd’hui réglementée, la santé physique et mentale devient un sujet de société et une négociation au sein de l’entreprise depuis la loi « Santé au travail » du 2 août 2021.
Une étude réalisée par BVA Opinion pour l’école de commerce ISC Paris en octobre 2022 comptait plus de 40 % des jeunes à placer le bien-être au travail devant le temps libre ou la rémunération.
Plus de huit sur dix estiment même que pour être performante, une entreprise doit veiller au bonheur de ses salariés.
En 2022 selon l’institut de veille sanitaire, 2,5 millions de personnes en France souffriraient de burn–out, la maladie dite du battant, soit 10% de la population active, chiffre en perpétuelle augmentation depuis la crise sanitaire.
Cette fatigue aux lourdes conséquences en terme de santé se caractérise par des troubles de la concentration, du comportement émotionnel, des symptômes physiques également. Ce collaborateur perfectionniste, volontaire et réactif se consume à petit feu, souvent dans le déni jusqu’à son épuisement.
Quelques exemples d’ateliers:
Recettes et gourmandises Anti stress, tonifiantes ou zen.
Garder le cap en période de gros temps et doper ses capacités cognitives.
Stimuler sa créativité et activer ses ressources.
Trucs et Astuces pour apaiser son stress avant une réunion.
L’agilité intellectuelle et émotionnelles: Apprendre à communiquer et travailler en équipe en distinguant les potentiels de chacun ou comment libérer son leadership de manager.
