En France, 79% de la population acceptent de considérer différemment leur rémunération si cela signifie aimer davantage leur travail, seulement 21% des cadres ont une relation saine au travail et souhaitent être encouragés à exprimer leurs émotions (source The Work Relationship Index – Hewlett Packard 2023)

L’entreprise est au coeur de notre organisation. Les collaborateurs en sont la richesse. Intimement liée à la performance et la transformation de notre société de plus en plus exigeante, l’entreprise a une responsabilité envers le bien être de ses salariés, la prévention de sa santé et la cohésion d’équipe.