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VITALITE, CONCENTRATION, CREATIVITE, MOTIVATION, BIEN ETRE...

et si votre entreprise vous accompagnait dans votre quotidien....

L’entreprise est au coeur de notre organisation. Les collaborateurs en sont la richesse. Intimement liés dans la performance et la transformation de notre société de plus en plus exigeante, l’entreprise a une responsabilité envers le bien être de ses salariés, la prévention de sa santé et la cohésion d’équipe.

DANS VOTRE STRATÉGIE DE MARQUE EMPLOYEUR, DE CULTURE D’ENTREPRISE, DE PARTAGE DE VALEURS, POUR ATTIRER LES JEUNES RECRUES, FIDÉLISER ET FORMER VOS COLLABORATEURS, POUR PARTAGER UN SENS COMMUN ET JOUER LES COMPLEMENTARITES DU COLLECTIF, DONNEZ LEUR LES CLES POUR DEVELOPPER LEUR PLEIN POTENTIEL

LA PERFORMANCE SE TRAVAILLE DANS LA CONFIANCE ET LA BONNE HUMEUR ET UN FUTUR COLLECTIF MOTIVANT!

 

 

Notre réseau d’intervenants certifiés vous propose des formats personnalisés selon vos priorités, votre temps et vos envies pour lier mieux-être, autonomie, créativité, efficacité, cohésion et performance. Ludique, conviviale et riche d’enseignements une véritable détox mentale!

Un parcours individuel spécial Santé et hygiène de vie est également proposé aux dirigeant(e)s pour s’adapter à leurs rythme et préoccupations personnels.

Aujourd’hui réglementée, la santé physique et mentale devient un sujet de société et une négociation au sein de l’entreprise  depuis la loi « Santé au travail » du 2 août 2021.

Hewlett Packard a édité un index sur les relations de travail. pour plus d’info cliquer sur cet encadré.

Une étude réalisée par BVA Opinion pour l’école de commerce ISC Paris en octobre 2022 comptait plus de 40 % des jeunes à placer le bien-être au travail devant le temps libre ou la rémunération.

Plus de huit sur dix estiment même que pour être performante, une entreprise doit veiller au bonheur de ses salariés.

En 2022 selon l’institut de veille sanitaire, 2,5  millions de personnes en France souffriraient de burnout, la maladie dite du battant, soit 10% de la population active, chiffre en perpétuelle augmentation depuis la crise sanitaire.

Cette fatigue aux lourdes conséquences en terme de santé se caractérise par des troubles de la concentration, du comportement émotionnel, des symptômes physiques également. Ce collaborateur perfectionniste, volontaire et réactif se consume à petit feu, souvent dans le déni jusqu’à son épuisement. Sans oublier les nouveaux sympômes au travail: bore out, brown out.

Neurosciences/ Naturopathie/ Conseils en nutrition/Phytothérapie/Arts/ Sports/ Energétique chinoise et ayurvédique/PNL/ Sophro-relaxologie/ Feng Shui/ Techniques de respiration…..  
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